«همه‌ی مشاغل و شرکت‌ها به حسابدار نیاز دارند»، همگی این جمله را بارها دیده و شنیده‌ایم؛ از این‌رو احتمالا حسابداری شغل پرطرفدار و پردرآمدی باشد.
هر شرکتی به یک حسابدار خبره برای مدیریت جنبه‌ی مالی و اقتصادی کسب‌وکار خود نیاز دارد؛ بنابراین اگر فردی بتواند به خوبی در بازار کار حسابداری نفوذ کند، به‌سرعت به درآمدهای بالایی دست پیدا خواهد کرد؛ اما چرا همیشه این اتفاق رخ نمی‌دهد؟ در حال حاضر تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلان رشته‌ی حسابداری وجود دارند که به‌شدت جویای کار هستند و در طرف دیگر مدیران و کارفرمایان بی‌شماری به‌دنبال یک حسابدار ماهر هستند. بنابراین فاصله‌ی زیادی بین این دو دسته ایجاد شده است و تنها درصد کمی از حسابداران درآمد بالایی دارند و درصد کمی از کارفرمایان از عملکرد حسابدار خود رضایت دارند.
ما در پرشین حساب به عنوان یک آموزشگاه حسابداری در قلب بازار، سال‌ها در مورد این مشکل بزرگ که جامعه‌ی کنونی درگیر آن است، تحقیق کرده‌ایم و با بررسی‌های مستمر به نتایجی رسیده‌ایم که با پیاده‌سازی آن‌ها، موفق به پرورش حسابداران و مدیران خودساخته و خبره‌ای شده‌ایم.
آموزش حسابداری ما با دیگران چه تفاوتی دارد؟
ما معتقدیم جوانان فارغ‌التحصیل دانش خوبی دارند؛ اما از تکنیک و مهارت اجرا بی‌بهره هستند. بی‌شک یک کارفرما هرگز به‌اندازه‌ای به فردی با سابقه‌ی کم اعتماد نخواهد داشت که مدیریت امور مالی کسب‌وکار خود را به او واگذار کند؛ اما شخصی که به شغل حسابداری علاقه‌مند است، چه نوع آموزشی را باید پشت سر بگذارد تا بتواند از این مسیر به درآمد مناسبی برسد؛ درآمد خوب نه حقوق خوب!
با توجه به نیاز مبرم کسب‌وکارهای مختلف به اشخاص توانمند و ماهر در زمینه‌ی حسابداری، چنین افرادی نباید در یک محل متمرکز شوند و فقط یک حقوق ثابت دریافت کنند. نگرش ما در پرشین حساب بدین شکل است و در عمل هم افراد را به این ارزش رسانده‌ایم. آموزش حسابداری باید منجر به کسب درآمد خوب شود؛ بدین ترتیب که همراه با آموزش اصولی و اجرایی شغل حسابداری و مالیات، بتوانیم در راه‌اندازی شرکت‌های حسابداری نیز موثر باشیم و تنها به آموزش متدهای حسابداری بسنده نکنیم.
فکر می‌کنید درآمد یک شرکت حسابداری از چه محل‌هایی حاصل می‌شود؟
دسته‌بندی مختلفی برای پاسخ به این سوال وجود دارد؛ اما یکی از معتبرترین آن‌ها موارد زیر را پوشش می‌دهد:
ارائه‌ی خدمات حسابداری پاره‌وقت به کسب‌وکارها و شرکت‌های کوچک و نوپا
اعزام نیروی ماهر امور مالی به‌صورت تمام‌وقت و تامین نیاز مدیران در این حوزه
ارائه‌ی مشاوره‌ی مالیاتی حضوری و تلفنی در راستای تبلیغات و اعتبارسازی مؤثر
ارائه‌ی مشاوره‌ی بیمه‌ی تامین اجتماعی در خصوص لیست حقوق و قراردادها
حسابرسی داخلی مؤسساتی که حسابدار دارند و نیاز به کنترل دارند
آموزش حسابداری به متقاضیان ورود به بازار کار
همان‌طور که ملاحظه می‌کنید، راه‌اندازی یک شرکت حسابداری با استخدام‌شدن در یک شغل ثابت، تفاوت‌های بسیاری دارد.
حتی اگر شرکتی هم نداشته باشید، حداقل کاری که می‌توانید در دست داشته باشید، راه‌اندازی کسب‌وکار مستقل از حسابداری و رسیدن به درآمد میلیونی ماهیانه است که بی‌شک معادل چندین سال کارکردن در فُرم کارمندی است. ما این فرصت را ایجاد کرده‌ایم؛ دوره‌ای که همراه شما تا راه‌اندازی کسب‌وکار حسابداری است. و شامل بخش‌های زیر است:
پایه‌ی اول: حسابداری مقدماتی و پایه
پایه‌ی دوم: حسابداری صورت‌های مالی و پیشرفته
پایه‌ی سوم: آموزش صفر تا صد مالیات
پایه‌ی چهارم: آموزش قوانین کار و تجارت
پایه‌ی پنجم: آموزش کسب درآمد از حسابداری
((گروه حسابداری لاکچری برادران فرازی))
در شغل حسابداری، دسته‌بندی‌های زیادی ارائه شده است که اصولی‌ترین آن، شامل بخش‌های زیر می‌شود:
حسابداری مالی
حسابداری بخش عمومی
حسابرسی
مدیریت مالی
حسابداری مدیریت
البته دسته‌بندی دیگری هم وجود دارد که بیشتر علاقه‌مندان، این دسته‌بندی را می‌شناسند:
حسابداری بازرگانی، اعتبارات اسنادی، واردات و صادرات
حسابداری صنعتی و محاسبه‌ی بهای تمام‌شده
حسابداری پیمانکاری و خدماتی
در بازارکار فعلی، کسی موفق‌تر از بقیه است که حسابداری مالیاتی را آمیزه‌ی کار حسابداری خود در هر دسته‌بندی کند و خدمات حسابداری باکیفیتی را به کارفرما ارائه کند. خدمات خوب و مناسب، بهترین پوستر تبلیغاتی شما محسوب می‌شود؛ بنابراین مکمل آموزش حسابداری، آموزش مالیات است. حسابداری مالیاتی صرفا دریافت کد اقتصادی و انجام یک روال عادی از قوانین مالیاتی نیست؛ بلکه تجزیه‌و‌تحلیل فنون اجرایی مالیات است.
حسابدارانی که می‌خواهند به درآمد میلیونی در ماه برسند، هرگز نمی‌توانند کارمند باشند و فقط با یادگیری تکنیک‌های ناب حسابداری و مالیات به این مهم نائل می‌شوند.
